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Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social

El estudiante deberá tener habilidades para la comunicación oral y escrita, habilidades matemáticas de nivel medio superior, capacidad de redacción ante diferentes situaciones, con actitud proactiva y responsable, destreza para analizar y sintetizar información. Tener iniciativa y contar con la capacidad para establecer relaciones interpersonales, nivel básico de inglés, trabajo en equipo y apertura para conocer otras culturas.

  • Aplicar habilidades directivas para administrar los recursos financieros, humanos, materiales y tecnológicos de las organizaciones.
  • Aplicar habilidades de ingeniería para administrar los recursos financieros, humanos, materiales y tecnológicos de las organizaciones.
  • Implementar planes de mejora continua en las organizaciones.
  • El ingeniero de Gestión empresarial podrá desempeñarse en el sector productivo, gubernamental, de servicios, desarrollando diferentes actividades y proyectos o mejor aun emprendiendo su propio negocio, aplica métodos de investigación para el análisis e interpretación de datos para dar solución a problemas en las diferentes dependencias del sector público o privado.
    "CALIDAD APLICADA A LOS PROCESOS"

    Objetivo

    Formar especialistas en la gestión y aplicación de la calidad, con la capacidad para diseñar, implementar, operar, auditar y mejorar un SGC, sin descuidar su formación científica asociada a la práctica de la investigación.


    PLAN DE ESTUDIOS. Con enfoque en Competencias.

    "GESTION DE LA CALIDAD"

    Objetivo General
    Formar especialista en sistemas de gestión de calidad, con conocimientos, habilidades y valores necesarios para el desarrollo de funciones y actividades de gestión de la calidad, que conduzcan a las organizaciones a niveles de excelencia, competitividad global y compromiso social.
  • Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
  • Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  • Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
  • Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
  • Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
  • Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
  • Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
  • Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
  • Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
  • Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  • Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
  • Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
  • Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  • Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  • Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
  • Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
  • Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
  • Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.


  • Ing. En Gestión Empresarial PLAN DE ESTUDIOS

    Programas IGEM-2009-201